Після зміни правил бронювання, які ухвалив Кабмін, за можливість забронювати свого працівника підприємствам доведеться платити більше, ніж зараз. Втім, підвищення не надто суттєве — приблизно на 2700 гривень більше, ніж зараз, передають Патріоти України.
Про це повідомляє сайт Oboz.ua, який зазначає, що платити доведеться більше через зростання мінімальної заробітної плати в Україні з 1 січня 2027 року. Це пояснюється однією з вимог до бронювання працівників: необхідність платити їм заробітну плату у розмірі не менше ніж 3 мінімальні зарплати.
Так, у зареєстрованому у Верховній Раді законопроєкті Кабінет Міністрів пропонує з 1 січня підвищити мінімальну заробітну плату на 10,4% – до 9546 грн на місяць. Якщо цю пропозицію ухвалять, зарплатний критерій (три мінімальні зарплати) становитиме:
- для «критичних» підприємств — досягне 28 638 грн (до вирахування податків);
- для підприємств, які працюють на певних територіях бойових дій — 23 865 грн.
Оскільки у 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 грн, відповідний поріг для бронювання — 25 941 грн на місяць. Таким чином, у 2027 році цей показник може піднятися на 2697 грн (приблизно на 10,4%).
Своєю чергою це може призвести до додаткового навантаження на фонд оплати праці «критичних» компаній. При розрахунковому зростанні на 2697 грн щомісяця підприємству доведеться додатково виплачувати на 100 заброньованих працівників:
на місяць — 269,7 тис. грн;
на рік — 3,23 млн грн.
